2016年以来，凤庆县三岔河镇党委坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的头等大事来抓。

学习教育开展初期，镇党委成员深入到各基层党支部调查研究，针对三岔河镇党组织和党员队伍的现状和存在的问题，镇党委多次召开党委会进行专题研究，谋划工作重点和推进举措，及时制定符合三岔河实际、可操作性强的学习教育实施方案，迅速启动全镇“两学一做”学习教育，并着力突出5个重点。

突出表率作用发挥。镇党委班子及班子成员充分发挥表率作用，专门制定党委班子学习教育方案，除自学外，党委班子共集中学习6次，中心组专题研讨1次，为党员干部作出表率。班子成员还通过党建专题座谈会、上党课等方式进行深入讨论，让党章、党规、廉洁意识烙在每一名党员思想深处，坚定理想信念。

突出学习教育党员全覆盖。针对不同年龄、不同层次、不同群体的党员，因人施教，确保党员学习一个不少、一步不差。对外出务工党员，以村为单位，实行短信群发或建立“外出务工党员微信群”的方式，定期更新学习内容；对年龄较大、学习不便的老党员，采取支委委员、党小组长入户帮扶学；对患有疾病生活困难的党员，开展送温暖活动，先帮困后学习。对后进村，坚持“先整治、后学习”的原则，实现“两学一做”学习教育在全镇党员中全覆盖。

突出问题导向。镇党委坚持带着问题学，针对问题改，对基层党建工作中存在的突出问题，积极主动进行自查自纠、边学边改、即知即改，以问题整改成效检验学习教育实效，切实提升基层党建工作水平。针对党员组织关系管理不规范的问题，集中开展了党员组织关系清理整顿工作，核查党员身份信息，查找失去联系党员，理顺党员组织关系；针对党费收缴不规范问题，认真核对党费核定基数，严格执行“党费日”制度；针对党员队伍缺乏有效监督管理的问题，为每名党员建立了党员档案，切实加强对党员队伍全方位的监督管理。通过聚焦问题查、对照问题改，从根本上解决问题，确保“两学一做”学习教育从一开始就落在问题上、扎在现实中。

突出长效机制。深化每个党员都能时刻绷紧“两学一做”这根弦，不断提升自我素质、强化自我约束。坚持以制度为保障，从细节抓起，从小事抓起，从治理干部“慵、懒、散”入手，制定和完善了领导值班制度、干部请销假制度、作息及考勤制度、《村干部管理办法》等一系列制度。以滴水穿石、锲而不舍的精神，把“合格党员”的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党的形象树起来，以党员个体的“达标”提升党组织的战斗力。

突出学以致用。“两学一做”学习教育，关键在做，镇党委始终把“两学一做”学习教育同中心工作相结合，把所学、所思、所悟用在解决实际问题和干事创业、为民服务上，把烤烟生产、脱贫攻坚、项目建设、产业发展、维护稳定等重点工作作为检验基层党支部和广大党员干部战斗力的试金石，把开展活动与促进工作融合起来，把党员队伍建设的成效最终体现在加快经济发展、促进社会和谐上。